製造スタッフ(中途採用)
| 募集職種 | 製造スタッフ(未経験者歓迎) |
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| 仕事内容 | 製造設備や金型、製品の加工条件などに関わる技術業務です。 最初は、現場で工具の取り扱いや金型の分解・修理などの基礎作業を経験しながら、ものづくりの基本を身につけていただきます。 将来的には、製品加工条件の確認、改善活動、設備や金型に関する業務にも関わっていただきます。 未経験の方でも、現場を見ながら一つずつ学べるようサポートします。 |
| 主な業務 内容 | 入社後にまず行う事 ・図面の見方を覚える ・工具や部品の名前を覚える ・測定器の使い方を覚える ・加工作業の補助を行う ・先輩社員と一緒に機械の基本操作を確認する ・安全に作業するためのルールを学ぶ 将来的に担当する業務 CADによる設計:図面確認や修正から始め、金型・治工具の設計を担当します。 工作機械による加工:NC旋盤・NCフライス・研削盤などを使用した加工業務を行います。 試作品製作・量産準備:試作や金型立上げを行い、量産化をサポートします。 精密測定・品質確認:測定機器を使用して製品や金型の寸法確認を行います。 |
| 応募資格 | 高卒以上・資格不問 |
| 歓迎する人物像 | ・ものづくりに興味がある方 ・機械や工具に触れることに興味がある方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・コツコツと技術を身につけたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しいことを少しずつ覚える意欲のある方 【未経験者も安心】 ・先輩社員が作業の流れを一つずつ説明します。 ・分からないことを確認しながら進められる環境です。 ・最初から完璧を求めるのではなく、できることを少しずつ増やしていきます。 ・入社後の状況を確認しながら、無理なく仕事を覚えられるようフォローします。 |
| 勤務地 | 〒253-0084 神奈川県茅ケ崎市円蔵370番地 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1年単位) 8:15~17:00 ※1日の所定労働時間 7時間45分(休憩60分) ※時間外労働 10時間未満 時間外労働については、繁忙期の場合であり、毎月必ず記載の時間外労働があるということではありません。 ※深夜割増手当あり |
| 給与 | 日給月給制 基本給:209,500円~247,000(時間外労働分は別途支給) |
昇給賞与 | 昇給あり 1月あたり1,300円~10,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回 計4.12ヶ月分(前年度実績) |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 定年制度 | 一律60歳(継続雇用制度あり) |
| 雇用形態 ・期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間:原則3か月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 ■休日・休暇 年間休日120日:日曜日+長期休暇(GW・夏季・年末年始 各9連休程度) 土曜日休日は当社カレンダーによる(今年度すべての土曜日出勤なし) 有給休暇:入社6か月後に10日付与(付与条件 出勤率8割以上) 特別休暇:結婚・出産・忌引・傷病等(各種慶弔金あり) ■通勤・交通費 通勤手当支給:月額上限20,000円(当社規定による) 自転車通勤可(自転車保険加入必須) マイカー・バイク通勤可(試用期間終了後、駐車場の空き状況により可・保険加入必須) ※駐車場利用には一部自己負担あり ■家族支援制度 家族手当(所得制限あり) ・配偶者:月額15,000円 ・子ども:1名につき月額5,000円(高卒まで) ■退職金制度・共済保険加入制度 退職金共済制度:中小企業退職金共済制度に加入 退職金制度あり:定年前(60歳)勤続3年以上の方が対象 共済保険加入制度:勤続10年以上の方が対象 ■健康・医療サポート 定期健康診断:年1回実施 メンタルヘルスケア制度:専門カウンセラーによる相談体制あり 身体負担軽減用具購入補助金制度:勤続1年以上の方が対象 ■食事・生活支援 社員食堂:食事補助あり(社食契約に限る) ユニホーム貸与:業務に必要な作業服を年4着まで無料貸与 (無料貸与分を超えた場合は半額補助あり) ■ワークライフバランス ・労働時間関係法令を遵守し、健康を害するような長時間労働はありません。 心身の健康を維持しライフワークの充実が図れるよう、年次有給休暇を取得しやすい環境を整えるなど、積極的に有給取得を促進しています。 ・育児、介護休暇制度を多いに活用して頂くことで、子育て、介護に専念できる環境を整えております。 ■キャリア支援・スキルアップ 入社後の教育体制を整備し、スキルアップを支援します。 業務に必要な資格取得をサポート (例:フォークリフト、玉掛け、クレーン、プレス作業主任者等) 提案表彰・標語表彰制度あり(賞金あり) ■社内コミュニティ・イベント 従業員会加入制度:慶弔・見舞金・定年慰労金等の支給、親睦イベントの実施 社内イベント:社員旅行、懇親会、レクリエーションなど年数回開催 しおかぜ湘南加盟企業(湘南勤労者福祉サービスセンター): 茅ヶ崎市、藤沢市、鎌倉市にある中小企業の従業員のために「事業主」「行政」「サービスセンター」の連携により、福利厚生制度を充実させることを目的としています。 https://shiokazeshonan.jp/ ■その他 副業許可制度:一定の条件下で副業が可能 |
| その他 | *面接の際は、公共機関をご利用下さい。 事情により車、バイクで来社を希望される場合は、必ず事前にご相談下さい。 *面接や内定後の入社説明会の際に生じる旅費は自己負担となります。 |
| 採用人数 | 1名 |
