PRESS TECHNOLOGY & PRECISION TECHNOLOGY
- 「プレテック」で、精密プレス加工の更なる進化へ
Next-generation Technology
- 60年にわたるプレステクノロジーの蓄積で、たえず新しい時代のニーズに対応しています
What's New / 更新情報
・2025.6.12 製造スタッフの募集をしております。
・2025.3.31 生産技術スタッフ（２０２６年３月 大学・短大・専門学校卒向け）の募集をしております。
・2023.7.1 湘南NPビルのテナントを募集しております。
・2018.9.1 会社案内（動画）を追加いたしました。
Our Services / 製品案内
経営基本方針
わが社はプレス加工を基本に総合品質の向上・固有技術の開発により、提案型企業として、お客様の求める製品を提供する常にユニークな会社を目指す。
品質方針
私達は、「全てはお客様のために」を基本理念とし、「次工程はお客様」の考えのもと、品質マネジメントシステムの継続的改善により、「製品の品質保証」と「作り込みの先進高度化」を推進します。
環境方針
美しい海 きれいな空気 おだやかな四季(茅ヶ崎市市民憲章前文) わたし達は、この恵まれた誇りある自然環境に感謝し、未来へ 力強くはばたくため、事業活動と環境との調和が、必須の要件と 認識し、環境保護のテーマに誠実に積極的に取り組みます。
- 精密プレス・切削加工を主体とする当社の事業活動が、環境に与える影響を 認識し、環境マネジメントシステムを構築し、継続的改善を図る事により、環境 保護活動及び汚染の予防活動を推進します。
- 環境に関連する法規制及びその他の要求事項を遵守します。
- 環境方針を実現するために環境目標を設定し、定期的に見直す事により、環境パフォーマンスの向上を図り、マネジメントシステムの改善に努めます。
- 事業活動全ての領域で、省資源、省エネルギーを環境重点テーマとして、積極的に推進します。
- 環境方針は環境教育などを通じて全従業員に周知し、また一般の人に公開します。
平成２９年６月１日
日本プレス工業株式会社
代表取締役社長 熊澤 孝太郎
当社は、品質マネジメントシステム（ISO9001）および環境マネジメントシステム（ISO14001）を認証取得をしております。
Company Profile / 会社概要
概 要
| 商号 | 日本プレス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 円蔵本社工場・円蔵第二工場 茅ヶ崎市円蔵370番地 湘南NPビル 茅ヶ崎市矢畑995番地 |
| 創業 | 昭和18年6月（1943年） |
| 資本金 | 2,245万円（令和7年3月現在） |
| 代表者 | 代表取締役 社長 熊澤孝太郎 |
| 従業員数 | 83名（令和7年7月1日現在） |
| 事業内容 | 軸受（ベアリング）用部品の精密プレス加工及び旋削加工 工場及びオフィスの不動産賃貸業 年商：15.7億円（令和7年3月期） |
| 主要取引先 | 日本精工株式会社 高崎・榛名地区統括 中外商事株式会社 株式会社ＵＫ |
| 主要取引銀行 | 横浜銀行 [ 茅ヶ崎支店 ] 日本政策金融公庫 [ 横浜支店 ] 三菱ＵＦＪ銀行 [ 湘南支店 ] [ 茅ヶ崎支店 ] みずほ銀行 [ 藤沢支店 ] 三井住友銀行 [ 藤沢支店 ] 商工中金 [ 横浜支店 ] 湘南信用金庫 [ 茅ケ崎営業部 ] 静岡中央銀行 [ 香川支店 ] |
沿 革
| 昭和18年 (1943年) | 初代熊澤金造社長が、資本金6万円にて「有限会社プレス工業茅ヶ崎製作所」を創業 自動三輪車部品の製造を開始 |
|---|---|
| 昭和28年 (1953年) | プレス・溶接・塗装関連の設備を増設し、自動四輪車の部品製造を開始 |
| 昭和33年 (1958年) | 社名を「日本プレス工業株式会社」とし組織を強化（資本金300万円） 切削設備の導入によりコンベアー部品、プレス設備の増設によりベアリング部品の製造を開始、新分野への進出 |
| 昭和40年 (1965年) | 工場設備の拡充と近代化を図り、ニードルベアリングのプレス部品の生産を開始 |
| 昭和52年 (1977年) | 茅ヶ崎工業団地の造成完成により、新工場竣工、本社及び第一工場（矢畑工場） の操業と同時にスラストニードルベアリングの精密プレス部品の生産を開始 |
| 昭和56年 (1981年) | 初代社長熊澤金造の逝去により熊澤孝之が社長に就任 |
| 昭和58年 (1983年) | 茅ヶ崎機械金属工業団地の造成完成により、新第二工場（円蔵工場）の竣工、ベアリング部品の生産を拡大 |
| 平成4年 (1992年) | 円蔵工場のメッキ部門の操業を停止し、スラストニードルベアリング精密プレス部品の専門工場として拡充、稼動を開始 |
| 平成5年 (1993年) | ベアリング部品、及びコンベアー部品に特化した、事業体制の再構築を実施 合言葉は「ＳＴＡＭＰＩＮＧ・ＮＥＷ」 |
| 平成16年 (2004年) | 円蔵工場のスラストニードルベアリング精密プレス部品を中心に生産設備の集約、増設により生産力増強 ＮＳＫニードルベアリング株式会社様より品質向上、納期及びVA活動の貢献により表彰を受ける |
| 平成17年 (2005年) | 円蔵工場に検査棟増築（250㎡） ISO9001認証取得 |
| 平成18年 (2006年) | シャトルロボットプレスを3ライン増設、 スラストニードルベアリングプレス部品の生産体制を拡充、整備 ＮＳＫニードルベアリング株式会社様より品質向上、納期及びVA活動の功績により表彰を受ける |
| 平成22年 (2010年) | 本社・工場を矢畑工場より円蔵工場に移転 1,100ｋNサーボプレス機導入により生産能力拡大 |
| 平成24年 (2012年) | ロボットライン、1,500ｋNサーボプレス機導入 円蔵工場に設計室・休憩所を増設 技術職場を拡充 |
| 平成25年 (2013年) | ISO14001認証取得 1,100ｋNサーボプレス機増設 |
| 平成26年 (2014年) | 1,500ｋNサーボプレス機導入更なる生産向上と増産体制を拡充 NSKニードルベアリング株式会社様よりQCD改善活動に参加、及び収益改善の貢献により表彰を受ける |
| 平成27年 (2015年) | 検査職場を拡充し、品質保証体制の強化と、製品移動の短縮を図る。 第二工場を団地内に賃借し、試作工場として試作品の納期対応の強化と倉庫機能の拡充を図る。 |
| 平成28年 (2016年) | レベラーフィーダーを導入しプレスラインを1ライン増設 600ｋNタンデムプレス機を2台更新、1,500ｋNサーボプレス機を2台更新、シャトルロボットラインを増設 |
| 平成29年 (2017年) | 代表取締役社長 熊澤孝之が代表取締役会長に就任 専務取締役 熊澤孝太郎が代表取締役社長に就任 |
| 平成30年 (2018年) | 生産対応拠点として矢畑工場に1,500ｋNサーボプレス機を増設し、受注増に伴う生産能力の拡充を図る |
| 令和3年 (2021年) | 増産対応の為、生産拠点として立ち上げた矢畑工場を受注減に伴い、増設した設備を撤去し、生産拠点から倉庫としての利用に変更 |
| 令和4年 (2022年) | 自家消費型再生可能エネルギー、太陽光発電設備(発電量171.680kw)を本社円蔵工場に設置 |
| 令和5年 (2023年) | 生産拠点として利用してきた矢畑工場を耐震補強及び改装工事を施し、建物名を「湘南NPビル」と改名 7/1より貸工場及び貸オフィスとして賃貸を開始 |
| 令和6年 (2024年) | 健康保険組合連合会神奈川連合会に「かながわ健康企業」を宣言 |
| 令和7年 (2025年) | 1月．健康保険組合連合会神奈川連合会より「健康優良企業」認定 「健康経営優良法人(中小規模法人)」認証を目指す 4月．持続可能な社会への貢献を目的として、CSRガイドラインを策定 |
設備概要
| [生産設備] プレス機 ： 1500kNプレス 13台（サーボプレス10台） ／ 1100kNプレス 5台（サーボプレス4台） ／ 800kN以下プレス 37台（試作用プレス7台）合計55台 シャトルロボットプレスライン（複合機ライン3ライン タンデムライン5ライン） 切削機 ： NC旋盤 9台（自動ライン6台） ／ 油圧単能盤 12台（自動ライン 9台） その他 ：自動洗浄装置 1ライン 精密測定機器 ： 真円度測定機 2台 ／ 輪郭形状測定機 3台 ／ 画像測定機 3台 ／ 表面粗さ測定機 3台 金型加工用設備 ： NC旋盤 4台 ／ 平面研削盤 6台 ／ 直立ボール盤 2台 ／ NCフライス盤 1台 ／ 円筒研削盤 2台 ／ その他各種工作機 |
各種認定証
RECRUITMENT / 採用情報
製造スタッフ（中途採用）
| 募集職種 | 製造スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 製造職では、自動プレス機械による金属コイル材を使用した安全でやりがいのあるモノづくり及びプレス機械への金型の取り付け・取り外し作業やクレーン・フォークリフトを使用したコイル材料の運搬作業を担当します。 空調設備を完備しており、作業環境の良い職場です。 |
| 応募資格 | 高卒以上 【以下の経験があれば尚可】 プレス加工、クレーン作業、玉掛け作業 フォークリフト運転作業 (資格をお持ちでない方も、会社で資格習得に向けて支援をさせていただきます。安心してご応募下さい) |
| 歓迎する人物像 | ・モノづくりに興味がある方 ・誠実で責任感のある方 ・安全を第一に考え、丁寧な作業ができる方 ・未経験でも、新しい事に挑戦したい意欲がある方 【未経験者も安心】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします 安全で安心した作業ができるよう指導をします。 |
| 勤務地 | 〒253-0084 神奈川県茅ケ崎市円蔵370番地 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） （1） 8:15～17:00 （2）13:15～22:00 （3）15:15～0:00 （4）17:15～2:00 （5）19:15～4:00 ※1日の所定労働時間 7時間45分(休憩60分) ※一部の職場にて（2）～（5）の交代勤務あり ※時間外労働 10時間未満 時間外労働については、繁忙期の場合であり、毎月必ず記載の時間外労働があるということではありません。 ※深夜割増手当・交代手当あり |
| 給与 | 日給月給制 基本給：200,500円～229,000(時間外労働分は別途支給) |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 定年制度 | 一律60歳(継続雇用制度あり) |
| 雇用形態 ・期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間：原則3か月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 ■休日・休暇 年間休日118日：日曜日+長期休暇(GW・夏季・年末年始 各9連休程度) 土曜日休日は当社カレンダーによる(今年度すべての土曜日出勤なし) 有給休暇：入社6か月後に10日付与(付与条件 出勤率8割以上) 特別休暇：結婚・出産・忌引・傷病等(各種慶弔金あり) ■通勤・交通費 通勤手当支給：月額上限20,000円(当社規定による) 自転車通勤可(自転車保険加入必須) マイカー・バイク通勤可(試用期間終了後、駐車場の空き状況により可・保険加入必須) ※駐車場利用には一部自己負担あり ■家族支援制度 家族手当(所得制限あり) ・配偶者：月額15,000円 ・子ども：1名につき月額5,000円(高卒まで) ■退職金制度・共済保険加入制度 退職金共済制度：中小企業退職金共済制度に加入 退職金制度あり：勤続3年以上の方が対象 共済保険加入制度：勤続10年以上の方が対象 ■健康・医療サポート 定期健康診断：年1回実施 メンタルヘルスケア制度：専門カウンセラーによる相談体制あり 身体負担軽減用具購入補助金制度：勤続1年以上の方が対象 ■食事・生活支援 社員食堂：食事補助あり(社食契約に限る) ユニホーム貸与：業務に必要な作業服を年4着まで無料貸与 (無料貸与分を超えた場合は半額補助あり) ■ワークライフバランス ・労働時間関係法令を遵守し、健康を害するような長時間労働はありません。 心身の健康を維持しライフワークの充実が図れるよう、年次有給休暇を取得しやすい環境を整えるなど、積極的に有給取得を促進しています。 ・育児、介護休暇制度を多いに活用して頂くことで、子育て、介護に専念できる環境を整えております。 ■キャリア支援・スキルアップ 入社後の教育体制を整備し、スキルアップを支援します。 業務に必要な資格取得をサポート (例：フォークリフト、玉掛け、クレーン、プレス作業主任者等) 提案表彰・標語表彰制度あり(賞金あり) ■社内コミュニティ・イベント 従業員会加入制度：慶弔・見舞金・定年慰労金等の支給、親睦イベントの実施 社内イベント：社員旅行、懇親会、レクリエーションなど年数回開催 しおかぜ湘南加盟企業(湘南勤労者福祉サービスセンター)： 茅ヶ崎市、藤沢市、鎌倉市にある中小企業の従業員のために「事業主」「行政」「サービスセンター」の連携により、福利厚生制度を充実させることを目的としています。 https://shiokazeshonan.jp/ ■その他 副業許可制度：一定の条件下で副業が可能 |
| その他 | ＊面接時に車・バイクで来社される場合は、必ず事前にご連絡ください。 ＊面接・入社説明会にかかる旅費は自己負担 ＊応募前の職場見学が可能(事前連絡要) |
| 採用人数 | 1名 |
生産技術スタッフ（中途採用）
| 募集職種 | 生産技術スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 生産技術職では、製品づくりの要となる「金型」の設計・製作・修理を担当します。 CADを使った図面作成から、工作機械を用いた加工まで、モノづくりの工程を一貫して経験できます。 |
| 主な業務 内容 | 【CADによる設計】 図面の読み方からスタートし、簡単な形状の設計を先輩と一緒に行います。 【工作機械の操作】 NC旋盤・NCフライス・平面研削盤・円筒研削盤・プレス機械などを使った加工を、安全面も含めて丁寧に指導します。 【試作品の製作・量産準備】 製品の試作や量産に向けた金型の立ち上げをチームで進めます。 【精密測定機による品質確認】 製品の寸法や精度を測定する作業から始め、徐々に専門的な検査にも挑戦できます。 |
| 応募資格 | 高卒以上・資格不問 |
| 歓迎する人物像 | ・モノづくりに興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 【未経験者も安心】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 機械の使い方や図面の読み方など、基礎から丁寧に研修します。 |
| 勤務地 | 〒253-0084 神奈川県茅ケ崎市円蔵370番地 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） （1） 8:15～17:00 （2）13:15～22:00 （3）15:15～0:00 （4）17:15～2:00 （5）19:15～4:00 ※1日の所定労働時間 7時間45分(休憩60分) ※生産技術業務職については、現時点では（2）～（5）の勤務はありません。 ※時間外労働 10時間未満 時間外労働については、繁忙期の場合であり、毎月必ず記載の時間外労働があるということではありません。 ※深夜割増手当・交代手当あり |
| 給与 | 日給月給制 基本給：200,500円～229,000(時間外労働分は別途支給) |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 定年制度 | 一律60歳(継続雇用制度あり) |
| 雇用形態 ・期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間：原則3か月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 ■休日・休暇 年間休日118日：日曜日+長期休暇(GW・夏季・年末年始 各9連休程度) 土曜日休日は当社カレンダーによる(今年度すべての土曜日出勤なし) 有給休暇：入社6か月後に10日付与(付与条件 出勤率8割以上) 特別休暇：結婚・出産・忌引・傷病等(各種慶弔金あり) ■通勤・交通費 通勤手当支給：月額上限20,000円(当社規定による) 自転車通勤可(自転車保険加入必須) マイカー・バイク通勤可(試用期間終了後、駐車場の空き状況により可・保険加入必須) ※駐車場利用には一部自己負担あり ■家族支援制度 家族手当(所得制限あり) ・配偶者：月額15,000円 ・子ども：1名につき月額5,000円(高卒まで) ■退職金制度・共済保険加入制度 退職金共済制度：中小企業退職金共済制度に加入 退職金制度あり：勤続3年以上の方が対象 共済保険加入制度：勤続10年以上の方が対象 ■健康・医療サポート 定期健康診断：年1回実施 メンタルヘルスケア制度：専門カウンセラーによる相談体制あり 身体負担軽減用具購入補助金制度：勤続1年以上の方が対象 ■食事・生活支援 社員食堂：食事補助あり(社食契約に限る) ユニホーム貸与：業務に必要な作業服を年4着まで無料貸与 (無料貸与分を超えた場合は半額補助あり) ■ワークライフバランス ・労働時間関係法令を遵守し、健康を害するような長時間労働はありません。 心身の健康を維持しライフワークの充実が図れるよう、年次有給休暇を取得しやすい環境を整えるなど、積極的に有給取得を促進しています。 ・育児、介護休暇制度を多いに活用して頂くことで、子育て、介護に専念できる環境を整えております。 ■キャリア支援・スキルアップ 入社後の教育体制を整備し、スキルアップを支援します。 業務に必要な資格取得をサポート (例：フォークリフト、玉掛け、クレーン、プレス作業主任者等) 提案表彰・標語表彰制度あり(賞金あり) ■社内コミュニティ・イベント 従業員会加入制度：慶弔・見舞金・定年慰労金等の支給、親睦イベントの実施 社内イベント：社員旅行、懇親会、レクリエーションなど年数回開催 しおかぜ湘南加盟企業(湘南勤労者福祉サービスセンター)： 茅ヶ崎市、藤沢市、鎌倉市にある中小企業の従業員のために「事業主」「行政」「サービスセンター」の連携により、福利厚生制度を充実させることを目的としています。 https://shiokazeshonan.jp/ ■その他 副業許可制度：一定の条件下で副業が可能 |
| その他 | ＊面接時に車・バイクで来社される場合は、必ず事前にご連絡ください。 ＊面接・入社説明会にかかる旅費は自己負担 ＊応募前の職場見学が可能(事前連絡要) |
| 採用人数 | 1名 |
生産技術スタッフ（２０２６年３月 大学・短大・専門学校卒向け）
| 募集職種 | 生産技術スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 生産技術職場では、CADを用いた設計から、NC旋盤、NCフライス 平面研削盤、円筒研磨盤といった工作機械を使用した金型の制作まで 幅広い技術を駆使します。 試作品の製作や量産向けの金型立ち上げなど、多岐にわたる業務に 携わることで、技術者としての深い専門知識と経験を積むことができます。 【各種工作機械】 NC旋盤／NCフライス／平面研削盤／円筒研削盤／プレス機械 各種精密測定機 |
| 応募資格 | 学歴：大学、短大、専門学校卒（卒業後おおむね2年以内まで可） |
| 勤務地 | 〒253-0084 神奈川県茅ケ崎市円蔵370番地 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） （1） 8:15～17:00 （2）13:15～22:00 （3）15:15～0:00 （4）17:15～2:00 （5）19:15～4:00 ※一部の職場へ配属された場合のみ（2）～（5）の交代勤務あり 生産技術スタッフにについては、現時点では交代勤務はありません。 ※深夜割増手当、交代手当は別途支給あり ※時間外労働あり（受注状況により、平均20時間程度発生する場合があります） |
| 給与 | 日給月給 a 定時間給 ・大学卒：206,500円 ・短大、専門学校卒：203,500円 b 定額的に支払われる手当 ・家族手当（所得制限あり） 配偶者：15,000円 子：1名につき5,000円（高卒まで） |
| 通勤手当 | 上限あり 月/20,000円まで（当社規定による） |
| 休日休暇 | ＊日曜日 土曜日は会社カレンダーにより年に数回程度出勤の場合あり （今年度は土曜日出勤なし。次年度未定） ＊GW・夏季休暇・年末年始休暇あり（概ね9連休） ＊年間休日：118日 ＊年次有給休暇：6ヵ月経過後の年次有給休暇10日（8割以上出勤） |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金共済・退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 定年制 | 一律60歳 継続雇用制度あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | 原則3カ月（労働条件に変更なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊車通勤：可（駐車料金1,500円～3,000円） 車、バイク（自転車をのぞく）通勤は試用期間経過後より可 但し駐車場、駐輪場の空き状況により不可の場合あり ＊通勤手当について 公共交通機関利用・・・1ヶ月定期代相当支給（上限2万円） 車・バイクの場合・・・社内規程によりガソリン代を支給 （月額支給上限は公共交通機関利用の1ヶ月 定期代金かつ2万円） ＊制服貸与 ＊食事補助あり（社食契約に限る） |
| 特徴 | ＊入社後の社内、社外教育を積極的に実施 ＊従業員会への加入（会員への慶弔、見舞金等の贈与） 年数回レクレーション、親睦会を実施 |
| 備考 | ＊面接の際に車での来社はご遠慮ください。 ＊面接や内定後の入社説明会の際に生じる旅費は自己負担となります。 ＊応募前職場見学をご希望の方は日程調整のため、事前連絡をお願いします。 |
| 採用人数 | 1名 |
■本社・円蔵工場
〒253-0084
神奈川県茅ヶ崎市円蔵370番地
（総合管理課）
TEL0467-82-0151（代）
FAX0467-87-0601
（生産管理課）
TEL0467-82-0157(代)
FAX0467-87-0601
■湘南NPビル
〒253-0085
神奈川県茅ヶ崎市矢畑995番地